퇴사자처리 (5) 썸네일형 리스트형 [소기업 퇴사자 처리 ⑨] 원천징수영수증 교부·지급 명세서 제출(퇴사자 처리 마무리) 4대보험 상실신고까지 끝냈다고 다 된게 아니다.퇴사자에게 서류를 줘야 하고, 국세청에도 별도 제출이 남아있다.이것까지 끝내야 퇴사자 처리가 진짜 마무리된다. 1. 마지막으로 해야하는 업무 4가지소기업에서 가장 많이 누락되는 업무이다.업무대상기한근로소득 원천징수영수증 교부퇴사자에게 교부퇴사즉시(최종 급여지급 후)퇴직소득 원천징수영수증 교부퇴사자에게 교부퇴직금 지급 후 즉시근로소득 지급명세서 제출홈택스 제출다음 해 3월 10일 퇴직소득 지급명세서 제출홈택스 제출다음 해 3월 10일 2. 근로소득 원천징수영수증 교부📌 소득세법 제143조 제3항 "원천징수의무자는 퇴직하는 자에게 퇴직하는 달의 근로소득을 지급할 때에는 원천징수영수증을 즉시 발급하여야 한다." 퇴사자가 다음 해 5월 종합소득세 신고 또는 새 직.. [소기업 퇴사자 처리 ⑧] 4대보험 상실신고 방법 및 고용보험 이직확인서 (2026년 기준) 퇴사자 처리에서 마지막으로 해야 할 공식 신고가 있다.4대보험 상실신고를 안하면 퇴사한 직원의 보험료가 계속 나간다.이직 확인서를 빠뜨리면 퇴사자가 실업급여를 받지 못한다. 1. 4대보험 상실신고란?퇴사자가 발생하면 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 4가지를 모두 상실 처리해야 한다. 상실신고를 하지 않으면 고용관계가 계속된 것으로 간주되어 근로자 퇴사 후에도 4대보험이 계속 부과될 수 있다.💡 퇴사일 vs 상실일 반드시 구분퇴사일: 근로자가 마지막으로 근무한 날상실일: 퇴사일의 다음 날 2. 4대보험별 상실신고 기한 및 특징구분신고 기한신고처지연 과태료국민연금퇴사일이 속한 달의 다음 달 15일국민연금공단단순 지연 과태료 없음건강보험국민건강보험공단단순 지연 과태로 없음고용보험근로복지공단지연 시 1인당.. [소기업 퇴사자 처리 ⑥] 위택스 지방소득세 신고 및 환급 방법 (2026년 6월 기준) 홈택스에서 원천세 신고를 마쳤다고 끝이 아니다. 지방소득세는 위택스에서 별도로 신고해야 한다.중도퇴사자 연말정산 후 환급이 발생했다면 환급 신청까지 해야 한다. 1. 지방소득세란?📌 지방세법 제86조 (특별징수) "원천징수의무자는 근로소득·퇴직소득에 대한 소득세를 원천징수할 때 그 소득세의 10%를 지방소득세로 특별징수하여 납세지 관할 지방자치단체에 신고·납부해야 한다." 2014년부터 지방소득세는 소득세의 부가세 형태에서 독립세로 전환됐다. 이전에는 소득세에 자동으로 붙는 부가세 개념이었지만, 지금은 별도의 세목으로 분리되어 납세자가 직접 신고하고 납부해야 한다. 💡 핵심 한 줄 요약 홈택스 원천세 신고 = 소득세 (국세) 위택스 지방소득세 신고 = 지방소득세 (지방세) 두 가지를 반드시 별도로 신.. [소기업 퇴사자 처리 ②] 통상임금·평균임금 계산 방법 (퇴직금 계산의 기초) 퇴직금 계산 전에 반드시 먼저 해야 하는 게 있다.통상임금과 평균임금을 정확하게 구하는 것이다.이 두 숫자가 틀리면 퇴직금·연차수당 계산이 전부 달라진다. 1. 통상임금 vs 평균임금, 뭐가 다른가?헷갈리기 쉬운 두 개념을 먼저 정리한다. 구분통상임금평균임금개념정기적, 일률적으로 지급하기로 정한 임금퇴사 전 3개월간 실제 지급된 임금의 1일 평균산정 방식근로계약서 기준실제 지급 임금 기준주요 적용처연차수당, 연장,야간,휴일수당,해고예고수당퇴직금, 휴업수당, 산재보상법적 근거근로기준법 시행령 제6조근로기준법 제2조 제1항 제6호 💡 핵심 원칙 (근로기준법 제2조 제2항) 평균임금이 통상임금보다 낮게 산출된 경우 → 통상임금을 평균임금으로 적용한다. 이 원칙을 모르고 낮은 금액으로 퇴직금을 지급하면 임금체.. [소기업 인사담당자 필독] 퇴사자 발생 시 처리 순서 총정리(2026년 체크리스트) 1명 있는 직원이 퇴사한다고 한다. 뭐부터 해야할지 막막하신 분들을 위해, 소기업 인사담당자 1인이 혼자 처리해야 하는 업무 13가지를 순서대로 정리했다.앞으로 이 리스트별 상세한 포스팅도 시리즈로 이어가 보려고 한다. 1. 퇴사자 처리, 왜 순서가 중요한가?퇴사자 처리는 하나씩 따로 노는 업무가 아니다. 앞 단계에서 나온 숫자가 다음 단계 계산의 기준이 된다. 순서를 틀리면 계산이 틀리고, 계산이 틀리면 임금체불이 된다. 기한을 놓치면 과태료가 붙는다. 💡 처리 순서를 먼저 잡고 하나씩 체크해나가는 게 가장 안전하다. 2. 퇴직일 확정이 모든 것의 시작이다.퇴직일이 확정되어야 퇴직금 산정, 4대보험 상실신고, 연차 정산의 기준일이 잡힌다.⚠️ 마지막 근무일 ≠ 퇴직일 법적으로 퇴직일은 마지막 근로일의.. 이전 1 다음
