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퇴직소득지급명세서

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[소기업 퇴사자 처리 ⑨] 원천징수영수증 교부·지급 명세서 제출(퇴사자 처리 마무리) 4대보험 상실신고까지 끝냈다고 다 된게 아니다.퇴사자에게 서류를 줘야 하고, 국세청에도 별도 제출이 남아있다.이것까지 끝내야 퇴사자 처리가 진짜 마무리된다. 1. 마지막으로 해야하는 업무 4가지소기업에서 가장 많이 누락되는 업무이다.업무대상기한근로소득 원천징수영수증 교부퇴사자에게 교부퇴사즉시(최종 급여지급 후)퇴직소득 원천징수영수증 교부퇴사자에게 교부퇴직금 지급 후 즉시근로소득 지급명세서 제출홈택스 제출다음 해 3월 10일 퇴직소득 지급명세서 제출홈택스 제출다음 해 3월 10일 2. 근로소득 원천징수영수증 교부📌 소득세법 제143조 제3항 "원천징수의무자는 퇴직하는 자에게 퇴직하는 달의 근로소득을 지급할 때에는 원천징수영수증을 즉시 발급하여야 한다." 퇴사자가 다음 해 5월 종합소득세 신고 또는 새 직..
[소기업 퇴사자 처리 ④] 퇴직소득세 계산 및 원천징수 방법 (2026년 기준) 퇴직금을 그대로 다 주면 세금 미납이 된다.퇴직금을 지급할 때 퇴직소득세를 먼저 떼야한다.복잡해 보이지만 구조만 이해하면 홈택스로 직접 계산할 수 있다. 1. 퇴직소득세란?📌 소득세법 제22조 "퇴직소득은 해당 과세기간에 발생한 퇴직소득의 합계액으로 한다." 퇴직금은 일반 소득세(근로소득세)와 별도로 분류과세된다. 근로소득·사업소득과 합산되지 않고 퇴직소득만 따로 세금을 계산한다. 오랜 기간 쌓인 퇴직소득을 1회에 과세하면 고세율이 적용되므로, 근속연수공제 + 12배수 환산 + 환산급여공제라는 특수한 방식으로 누진 부담을 완화한다.💡 근속연수가 길수록 공제가 커져서 세금이 줄어드는 구조다. 2. 퇴직소득세 계산 구조 📌 소득세법 제48조 (퇴직소득공제), 소득세법 제55조 (세율) 퇴직소득세 계산 ..
[소기업 인사담당자 필독] 퇴사자 발생 시 처리 순서 총정리(2026년 체크리스트) 1명 있는 직원이 퇴사한다고 한다. 뭐부터 해야할지 막막하신 분들을 위해, 소기업 인사담당자 1인이 혼자 처리해야 하는 업무 13가지를 순서대로 정리했다.앞으로 이 리스트별 상세한 포스팅도 시리즈로 이어가 보려고 한다. 1. 퇴사자 처리, 왜 순서가 중요한가?퇴사자 처리는 하나씩 따로 노는 업무가 아니다. 앞 단계에서 나온 숫자가 다음 단계 계산의 기준이 된다. 순서를 틀리면 계산이 틀리고, 계산이 틀리면 임금체불이 된다. 기한을 놓치면 과태료가 붙는다. 💡 처리 순서를 먼저 잡고 하나씩 체크해나가는 게 가장 안전하다. 2. 퇴직일 확정이 모든 것의 시작이다.퇴직일이 확정되어야 퇴직금 산정, 4대보험 상실신고, 연차 정산의 기준일이 잡힌다.⚠️ 마지막 근무일 ≠ 퇴직일 법적으로 퇴직일은 마지막 근로일의..

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