육아지원제도 (1) 썸네일형 리스트형 [워킹맘·인사담당자 필독] 2026년 육아기 10시 출근제 총정리 2026년부터 워킹맘들이 한숨돌릴 수 있는 제도가 생겼다.임금 삭감없이 출근시간을 1시간 늦출 수 있는 육아기 10시 출근제에 대해서 총 정리해보겠다. 1. 육아기 10시 출근제가 뭔가요?2026년 1월 1일부터 신설된 제도로, 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자가 육아 사유로 근로시간을 단축해 근무할 수 있도록 허용한 중소·중견 사업주를 지원하는 사업이다. 💡 근로자: 임금 삭감 없이 하루 1시간 근로시간 단축 💡 사업주: 단축 허용 시 정부에서 월 30만 원 지원 2. 반드시 10시에 출근해야 하나?출근 시간을 1시간 늦추는 것뿐 아니라 퇴근 시간을 1시간 당기는 방식도 가능하다. 출근 30분 늦추고 퇴근 30분 당기는 방법도 인정된다.방식예시출근 1시간 늦추기9시 → .. 이전 1 다음
