고용24육아휴직 (1) 썸네일형 리스트형 [인사담당자 필독] 육아휴직 확인서 등록 방법(고용24) 육아휴직 급여는 근로자가 직접 신청하지만, 그 전제 조건은 사업주가 먼저 '확인서'를 등록하는 것이다. 확인서가 등록되지 않으면 근로자는 신청 화면 자체가 열리지 않는다. 인사담당자가 가장 먼저 챙겨야 할 실무다. 1. 준비서류📄 통상임금 증명자료: 육아휴직 시작 전 근로계약서 또는 임금대장. 통상임금 항목이 명확히 확인되어야 한다. 📄 육아휴직 신청서: 근로자가 제출한 육아휴직 신청서의 자녀의 성명과 주민등록번호를 미리 확인해둔다. 💡 서류를 미리 준비해두면 등록 시간을 크게 줄일 수 있다. 2. 고용24에서 5분만에 등록하기🟣 홈 > 기업 로그인 > 확인 및 신고 > 육아휴직 > 육아휴직 확인 🟣 사업장 정보 입력 사업장 기본 정보는 로그인 시 자동으로 불러와진다. 담당자 성명, 연락처, 이.. 이전 1 다음
