워라벨일자리장려금 (1) 썸네일형 리스트형 [사업주·인사담당자 필독] 육아기 10시 출근제 지원금 신청 방법 육아중인 직원을 위해 출근시간, 퇴근시간을 1시간 늦춰줬다.정부에서 월 30만원을 준다.한달 기준 영업일을 20일이라고 봤을때, 직원의 시급이 15000원(월급 375만원) 이하라면 사업주 입장에선 이득이다.2026년 신설된 육아기 10시 출근제 지원금, 어떻게 신청하면 되는지 상세하게 정리했다. 1. 육아기 10시 출근제란?2026년 1월 1일부터 신설된 워라밸일자리 장려금(육아기 10시 출근제) 이다. 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자가 육아 사유로 하루 1시간 근로시간을 단축할 수 있도록 허용한 중소·중견 사업주에게 정부가 지원금을 지급하는 제도다.💡 핵심 구조근로자: 임금 삭감 없이 하루 1시간 단축 (10시 출근 or 5시 퇴근)사업주: 허용하면 근로자 1인당 월 30만 원 지원2. 지원대상.. 이전 1 다음
