육아기단축근로계약서 (1) 썸네일형 리스트형 [인사담당자 필독] 육아기 근로시간 단축 확인서 등록 방법 육아기 근로시간 단축 급여는 근로자가 직접 신청하지만, 그 전제 조건은 사업주가 해당 근로자의 단축 사실을 증명하는 '확인서'를 먼저 등록하는 것입니다. 이 절차가 누락되면 근로자는 온라인 신청 자체가 불가능하므로, 인사 담당자가 가장 먼저 챙겨야 할 실무입니다.1. 준비 서류📄 육아기근로시간 단축 전/후의 소정근로시간, 통상임금 등의 근로조건을 확인할 수 있는 증명자료: 단축 전/후 근로계약서 혹은 근로조건 변경합의서📄 육아기 근로시간 단축기간동안 사업주로부터 지급받은 금품을 확인할 수 있는 자료: 단축 기간 중 지급한 급여명세서 2. 고용24에서 5분만에 신청하기🟣 홈 > 기업 로그인 > 확인 및 신고 > 육아휴직 > 육아기 근로시간 단축 확인 🟣 사업장 정보 입력: 사업장 기본 정보는 입.. 이전 1 다음
